希盟柔州政府新人事新作風，就是要跟前朝國陣政府不一樣，全體州行政議員上任后馬不停蹄工作，誓言兌現柔州百日新政的承諾。

新政府準備提供低收入群享有10立方米的免費水、落實公開招標及廢除中廉價屋的政黨固打分配制度等等，其實都不是太難的事情，也可說是良好政策，但前朝政府最引人詬病的是官員執行偏差。

因此，變天後，新官將面對舊體制的公務員，要如何有效改革，為柔州帶來改變，最大挑戰是屬下的執行力和創意思維。

以免費水計劃來說，當局必須確保落實低收入群獲得免費水，而不是在執行階段出現不公平或偏差，結果非低收入群也同樣獲得免費水。

國陣政府早前是將免費水提供給E-Kasih愛心計劃受惠者，但執行數年后，此計劃卻在財政預算案“消失”，無從考究是否真正讓哪些人受惠。

綜觀全球各地新政府上台，必會推行全新的政策和措施，突顯以民為本，然而只顧推行民粹措施，結果什麼也改不好，或者越改越有問題。

新政府在糾正行政偏差時，除了設立平台聆聽民意，收集更多意見，也不可忽略專家的意見，以便能平衡和兼顧實際操作，達到事半功倍成效。

希盟在檳州和雪州執政十年，所推行的政策確實有效解決一些老問題，但也同樣產生新問題，柔州新政府須吸收各方經驗，而不是為了區隔前朝政府，而不願吸收前朝良好的策略。

新政當中，限制州務大臣任期兩屆，涉及修憲部分，這將是人民最期待看到新官怎樣展現執行力。

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