一項最新的大規模調查發現，中年人嚮往未來退休後能能繼續工作，且更多男性希望退休後能繼續工作。

這是新加坡生活與健康研究（Singapore Life Panel）的其中一項調查結果。這項追蹤研究是新加坡管理大學老齡化經濟研究中心（CREA）的旗艦計劃。該中心自2015年9月起，每個月平均取得8000名來自年齡介於50歲至70歲國人的調查反饋。

CREA通過網絡問卷和電訪方式得出調查結果，發現男性方面，仍有一半（54.2%）達62歲的受訪者還在打全職工，65歲的男士有約三成（29.8%）在工作，達70歲人士則有17.2%；女性的數據分別是32.2%，17.5%和7%。

為了更好瞭解我國未來老年就業隊伍的情況，CREA也特地在調查中詢問現年55歲至59歲的對象，看看他們到了62歲、65歲和70歲繼續工作的意願。

結果顯示，男性方面，一樣有一半人（53.2%）表示可能到了62歲還會打全職工，到了65歲還想工作的則有41.9%，到了70歲有26.5%；女性方面的數據則分別是40.2%，30.6%和19.1%。

研究人員蘇珊·羅韋德（Susann Rohwedder）指出，促使人們想繼續工作的可能因素包括健康情況許可、擔心退休後不夠錢花、擔心老年無所事事、已與家人溝通好退休後想繼續工作，甚至是與國家的退休財務規劃制度有關。

小題：中老年人 退休後滿意度逐月滑

中老年人失業後開銷一開始減少，但一兩個月後持平，他們對自己財務狀況的滿意度逐月下滑。

這項研究也就年齡介於50歲和69歲的對象在失業後，對財務狀況的影響進行提問。

他們表示，在失業後的首個月開銷減少至事業前的大約八成；第二個月繼續下跌至約七成；之後的10個月內大致上持平。

此外，失業後對個人在不同方面也有影響，包括人生整體滿意度在失業的第四個月以後下滑，活動量也從第二個月開始逐漸減少。

不過，對自己財務狀況的滿意度逐月下滑的趨勢最為顯著。

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