辜金強:搞派系破壞團結 學校發展 需團隊合作 | 中国报 Johor China Press
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    辜金強:搞派系破壞團結 學校發展 需團隊合作

    辜金強(前左9)為第35屆董事就職主持監誓儀式。

    中化中學董事就職

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    (麻坡1日訊)麻坡中化中學會務顧問拿督辜金強認為,學校發展需要團隊配合,因此全體教職人員切勿有派系之分,必須團結一致才能取得事半功倍之效。

    他說,家長選擇將孩子送來中華中學就讀,是期望孩子們能在良好的學習環境下,獲得“德、智、體、群、美”的均衡教育發展。

    他指出,現今社會不單只靠一張文憑,往往態度和品德也是關鍵的評估考量。

    辜金強前晚出席該校第35屆董事就職暨慶祝教師節儀式致詞時,如是指出。

    他說,學業成績不理想的學生,至少須學習到良好的禮貌和紀律。

    他強調,辦教育需要秉持“十年樹木,百年樹人”的教育理念,學校也需要勇于創新及改變,以達到教育才的突破,並為學校創造更美好的未來。

    該校董事長林明才則指出,隨著時代改變,學校不能故步自封,一成不變,必須適應大環境改變而作出適度調整,才能更有效的發展下去。

    他更強調,唯有不斷培育人才,創造優質人力資源,才能推動國家晉升為先進國行列。

    他認為,國家興衰靠教育,教育核心是教師,為師者不僅要傳授知識,更要教導正確道德價值觀,栽培出品學兼優的好學生。

    林明才(右)贈送紀念品給辜金強。

    707人參與新生入學試

    麻坡中化中學校長彭進財說,該校已舉辦新生入學試,共吸引707名學生參與,目前320名入學名額已滿,預計明年度初一年段將會開設8個班級。

    他也指出,中化志工團已邁入第2屆,現擁有20名成員,大部分由學生家長及退休教師組成,他們無私奉獻的義務精神,值得鼓勵。

    是晚,由署理董事長謝才觀頒發長期服務獎,給15名在校服務10年至25年不等的教師,獲獎教師分別是陳素娟、鄭莉玲、陳寶珠、黃美菊、林秋雲、蘇英華、顏金漢、盧傳健、王吟欣、溫佩佩、顏美冰、張志超、鄭慧卿、王琩淗與蘇美玉。

    謝才觀(最后排左3起)和林明才,頒發長期服務獎給在校服務10年至25年的教師。

     

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    麻中化中學第11屆校友 成立教職員福利基金

    發起基金會的校友李清華(左起)、莊舒然、陳木山、劉秀蘭及邱森泉,盼能好好回饋母校。
    林明才(前左10)與董事理事,召開麻坡中化中學教職員福利基金發布會。

    (麻坡3日訊)麻坡中化中學第11屆校友離校半世紀后,全力回饋母校,已與董事會成立麻坡中化中學教職員福利基金,給長期服務教職員及子女們全方位的資助。

    該校董事長林明才與理事們今日召開發布會,做此宣布。

    林明才說,基金即日起撥出64萬4000令吉接受申請,旨協助長期服務教職員及退休教職員減輕醫藥負擔,並提供長期教職員及退休教職員子女大專獎勵金。

    他指出,基金緣起是第11屆校友于2016年進行離校50周年聚會,集體發起並成立基金會。

    他提及,教職員醫藥基金申請資格是凡服務滿5年或以上的在職教職員,服務滿10年或以上的因病離職或退休教職員,若有急性疾病或需長期治療的病症(該疾病不在保險受保範圍內)。

    “金額視個別情況而定分階段或一次性發放,總額不過2萬令吉。”

    他補充,教職員子女大專獎勵金則凡凡服務滿5年或以上的在職教職員,服務滿10年或以上的退休教職員,其子女在國內外大專院校獲得學士學位或以上者均可申請,並須于獲得學位后一年內提出申請,每名會員子女只限申請一次。

    他也說,教職員子女大專獎勵金每名1000令吉,畢業后一年內申請,並于每年9月1日至9月30日交上申請表格。

    出席者尚有署理董事長謝才觀、副董事長張文賢、陳福源、總務杜天勇與財政符肇珍、第11屆校友李清華、莊舒然、陳木山、劉秀蘭及邱森泉等。

    麻坡中化中學第11屆校友于2016年進行離校50周年聚會,集體發起成立基金會。
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