（新加坡6日讯）一项最新调查显示，接近30%的新加坡人计划明年跳槽，突显雇主或面对留住人才的挑战。

根据“早报网”，人力资源顾问公司罗致恒富（Robert Half）针对新加坡员工进行调查，发现27%的参与受访员工说自己明年会找新工作，46.5%的员工说自己可能找新工作，只有26.5%的人不打算换工。

不打算换工的人当中，有61.5%受访者 指自己若遇到招聘人员提供新工作机会时，不排除也会跳槽。

根据调查，年轻人最有可能跳槽。介于18岁至34岁的受访者中，有37%说自己明年会找新工作，44%说自己可能找新工作。只有19%说自己不会找新工作，不过这些人当中，也有68%在遇到别的工作机会时，不排除会跳槽。

至于35岁至54岁的参与者中，有34%说自己明年会找新工作、45%说可能找新工作、21%说自己不会找新工作。但这些不会主动找工作的人当中，也有57%在遇到别的工作机会时，不排除会跳槽性。

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