廖彩彤:提供雇主奖掖 政府鼓励女性入职 | 中国报 Johor China Press
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    廖彩彤:提供雇主奖掖 政府鼓励女性入职

    恩妮苏海丽(左起)颁发纪念品给廖彩彤。

    (新山25日讯)柔州旅游、妇女、家庭及社会发展委员会主席廖彩彤指出,如今我国年轻女性的大学入学率逾50%,但进入职场的女性却少于在大学的人数。

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    她强调,这一情况显示,许多有能力的年轻女性大学毕业后,但选择不加入职场工作。

    “因此,政府在鼓励女性,尤其是已婚女性方面,提供奖掖给她们及雇主,以鼓励她们回到职场工作。”

    恩妮苏海丽(左2起)、莫哈末尤米、廖彩彤、杜丽莎和阿米努丁等人,希望通过此活动鼓励年轻女性。

    廖彩彤昨日出席由柔州妇女发展局、伊斯兰法学、科学及科技研究中心(CFiRST),以及士姑来马来西亚工艺大学举办的柔州女领袖培训营后,如是指出。

    她指出,对于实现女性在职场上决策性职位的30%目标,以及设立托儿所的计划,将有助于鼓励女性继续工作及重返职场工作。

    另外,她说,为期两天的柔州女领袖培训营,共吸引年龄介于18至35岁的50名年轻女性参与,其中70%为士姑来马来西亚工艺大学学生,而另外30%则为公众参与。

    “通过这一平台,能够让年轻女性互相鼓励,让她们能够继续迈进。”

    廖彩彤较早前在会上致词时鼓励在场的女性,不要质疑自己的能力,并要学会相信自己。

    出席者包括柔州妇女发展局主任恩妮苏海丽、柔州家庭发展基金会总执行员莫哈末尤米、士姑来马来西亚工艺大学副校长(学生事务)杜丽莎,以及活动工委会主席阿米努丁。

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