陈成龙:企业成功前提 劳资关系须稳定和谐 | 中国报 Johor China Press
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    陈成龙:企业成功前提 劳资关系须稳定和谐

    陈成龙(前排左7)和理事们与吴威志(前排左8)针对劳资管理进行交流。

    (居銮9日讯)居銮中华总商会会长丹斯里陈成龙说,稳定和谐的劳资关系,是企业成功的前提,对企业的发展至关重要。

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    他认为劳资关系的和谐与否,不仅会影响企业的生产与发展,也关系到区域经济的健康发展水平,甚至影响整个社会的和谐稳定。

    “企业要在市场竞争中立于不败之地,就必须建立在劳资和谐的基础上。”

    陈成龙日前在该会举办的“新时代下的劳资管理”座谈晚宴上致词时,这么说;该会邀请来自台湾台中市政府劳工局长吴威志到来分享。

    吴威志除了分享台湾的劳动现况及修法历程,也分享多项保障劳工权益之措施。

    他认为建立劳资之沟通平台在每个区域中是至关重要的,例如应扩大劳资争议在地调解。

    他也讲述一些生动鲜明的台湾案例,发人深省的同时也让参与者们获益匪浅。

    出席者尚有台中市政府劳工局主任秘书罗群穆、劳动基准科长曾传铭,他们欢迎居銮商家们前往台中或云林斗六游览。

    该会副会长陈劲瑆、林宝琳、罗天铨和郑辉冠、总务拿督林丰逾及众多理事都出席座谈会。

    此外,陈成龙和中总领导人也带领贵宾进行居銮企业参访及品尝居銮道地美食。

    罗天铨(左起)、陈劲瑆、陈成龙,郑辉冠(右起)及林宝琳赠送居銮中总特刊给吴威志。

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