（新山25日讯）柔州教育、人力资源、科学及工艺委员会主席阿米诺胡达指出，国人纷纷越堤前往新加坡工作，除了因为3倍兑换率外，亦显示我国劳工的技术备受新加坡重视。

他说，以正面的方向来思考人才外流的问题，是不是代表着，其实我国所培训的技术人员受国际认可。

他认为，目前外流的人数并不是重点，而是我国具备培训出优秀技术人员的能力。

“同时，在外国包括新加坡工作的我国公民，当然会选择在我国购置车辆和房产，亦让改善家境问题，也为国家带来外汇收益。”

阿米诺胡达今日出席由柔佛州技术发展中心和日立双威资讯系统共同举办的“数码化操作製造业——为工业4.0准备”研讨会，如是指出。

此外，他指出，吸引外资进驻柔州的前提是必须在工业区内拥有完善的基础建设，而快捷的网速是投资者的考量因素之一。

他说，以边佳兰工业园为例，因为当地的周遭地区有建设酒店，从而便解决投资商的住宿问题。

“至于在士年纳高科技工业园方面，当局仍尽力在当地建设应有的基础设施，以吸引外资入驻。”

另外，日立双威资讯系统总执行长兼董事谢国雄指出，该集团与柔佛州技术发展中心合办是次的研讨会，旨在提供培训及技术支援。

他说，这次为第一次举办，并获得约80名来自各行各业的人士及大学生出席，若该集团发现有优秀的人才，也会向他们提供加入日立双威资讯系统的建议。

出席者包括马来西亚投资发展局（MIDA）柔州分局助理主任阿米尔哈金，以及日立双威资讯系统高级副主席慕扎希德。

柔有9万职位空缺

阿米诺胡达指出，根据人力资源局网站“Job Malaysia”的数据显示，至今年6月柔州仍有9万个职位空缺。

他说，其中2万个职位空缺需要高学历的职位，尤其在服务业方面，空缺的职位更是棘手。

此外，阿米诺胡达指出，柔佛州技术发展中心所扮演的角色是协助政府培训更多成熟技能的劳工，从而减少对外劳的依赖。

柔佛州技术发展中心管理主任嘉峇沙曼透露，该中心目前已为柔州450家企业员工提供技能升级的培训课程。

他说，为了迎合工业4.0，当局一直以来都致力于提升柔州工业技术人员的技能，提供平台让技术人员参与短期技能升级课程。

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