（振林山9日讯）希盟笨珍区署理主席谢委健指出，希盟政府的改革议程，向来强调绩效制，无论什么等级的公务员或官员，都必须时时接受绩效的审核。

他说，若不符合资格，或态度不专业的都必须即时处置，以免日久让人民对希盟政府产生错误印象。

他是日前出席希盟笨珍区非正式会议，针对有村长反映当前的地方政府和州政府官员非常不合作，导致许多人民的切身课题无法获得解决，从而埋下对新政府的怨恨。

谢委健指出，希盟已是执政联盟，所以必须更专注在服务社区，且笨珍区尚有一国一州仍未攻克，来届大选的备战工作繁多，因此以往成员党各派5名代表的做法已不合时宜，希望成员党增派多2名代表。

希盟笨珍区主席沙罗波指出，希盟目前面对前所未有的挑战与压力，然而希盟政府责无旁贷，毕竟照顾人民是希盟政府的承诺，因此希盟政府须解决人民所面对的各种课题。

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