颜尊严:员工开心效率提升 企业成功 靠4大共识 | 中国报 Johor China Press
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    颜尊严:员工开心效率提升 企业成功 靠4大共识

    “逆境中逆向领导讲座”吸引逾300名人出席聆听。

    逆境中逆向领导讲座

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    (新山2日讯)本地企业领导教练颜尊严传授四大“共识”秘诀给各企业代表,并认为一家企业只要达到四大共识,就会成功。

    四大共识包括“讲有用的,不是讲有道理的”、“讲你所做,做你所讲”、“频密互动”及“要嘛出众,要嘛出局”。

    他分享四大共识后也说,一家企业或公司的领导,只有让员工开心上班开心下班,工作效率才会提升。

    颜尊严昨午受邀为新山中华总商会青年团主办的“逆境中逆向领导讲座”担任主讲人,这么分享。

    他以反问方式说,倘若员工在不情愿的情况下工作,那又有什么用?

    “如果领导能做到员工带着依依不舍心情下班,这就是一个成功的领导。”

    他也指出,公司形象很重要,若领导等到员工离职才问“为什么”,那已经太迟了,尽管他们对领导说只是想换环境,但对外的说的内容就不一定。

    他在会上也教导与会者有关企业的战略及战术等。

    此外,活动筹委会主席陈祷安指出,他是在一次机缘巧合下认识颜尊严,认为对方的演讲非常受用,因此邀请对方授课。

    为时3个小时的讲座,获300名企业家、领导及领袖响应参与。

    出席者包括新山中华总商会青商团团长拿督赖君杰。

     

    刘国胜:多样化经营避淘汰

    新山中华总商会会长刘国胜指出,科技发展迅速,任何企业也应多样化经营,否则只会被淘汰。

    他致词时以1850年制造马鞭的公司为举,当时该公司强调只做马鞭,因此当马车逐渐被取代后,马鞭公司自然逐渐被淘汰。

    “现今科技变化非常快,网络的发达等对企业家都是一项挑战,企业家必须与时并进,带领团队跟着潮流前进。”

    他指出,若企业家不把握和学习先机,将被竞争者抛在后头,一旦企业家不求进步,甚至一退步就完了。

    他希望,与会者将学习如何做好准备及策略,以面对未来将面对的挑战。

    在赖君杰(左起)陪同下,刘国胜颁赠纪念品给颜尊严,右为陈祷安。

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