新山办事处高级记者

柔州总警长莫哈末卡利日前建议我国政府效仿新加坡政府落实高薪养廉政策，以杜绝警队贪污问题。

莫哈末卡利的一句“高薪养廉”，的确引起坊间热烈讨论，到底是不是我国警员薪水太低，才造成他们禁不起诱惑，知法犯法呢？

根据网络资料显示，我国警员每年都有固定调薪，当然位高者薪水自然较高，一些还可有近万令吉收入，而警队新兵则较低，必需苦挨一阵子才能有理想收入，但逾千令吉薪水相信还是可负担个人开销。

再看新加坡资深警官薪水，每月也大约是近4000新元或以上，也不见特别高薪，相信一般新加入的警员，薪水也不会太高。

不过，在新加坡警队贪污新闻却不是时常可闻，不似大马，反贪污法庭不时都会处理警员收贿案件。

笔者认为，高薪未必就可养廉，反倒是改变警队环境，塑造廉洁风气，才是治本之道。

无可否认，人人都有贪念，但敢不敢贪，就是另一回事，如果在大环境体系下，周围的人都不贪，想必你一个人也不会敢贪，如果旁人都在贪，贪污就瞬间变成这个大环境里最正常的事了。

《五亿探长雷洛传》就是以香港警务处刑事侦缉处前总探长吕乐真实故事改编拍摄，从吕乐故事中可看出，人的贪念才是贪污起源，他在时任期与黑帮建立贪污机制，将警队环境改变，大肆收贿，才令他成为了人称的五亿探长。

当然，笔者不否认，警员们工作危险，新政府调整警员薪金，让警员更动力执勤无可厚非，但真的要防范贪污，应改变大环境，让警员发自内心向行贿者说“不”，或许才是更有效杜绝贪污方式。

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