（麻坡22日讯）麻坡家具同业商会强烈反对延长持10年临时工作准证（PLKS）外劳的工作期限，需支付每名外劳1万令吉人头税的措施。

该会会长郭伟杰在文告中指出，麻坡这座晋升为大马家具城，拥有700至800间制造厂，为我国家具出口贡献约计60%，所聘用外劳人数估计多达3万名。

他说，从事家具制造厂家，面对政府甫宣布，于2019年1月1日开始，最低薪金制提升至1050令吉，同时须由雇主支付相关人头税，已倍感财务支配上，面对极大压力。

需要熟练外劳

他说，最近雇主又需面对另外一项由人力部所宣布，政府同意延长持10年临时工作准证外劳的工作期限，但最长期限为3年，每年须更新，每延长一年的人头税为每人一万令吉，业者可在今年10月1日起，申请延长工作准证。

郭伟杰强调，政府延长熟练外劳的临时工作准证，固然是件值得欢迎的决定，不过雇主需要承担一万令吉的人头税是业者不能接纳的，涨幅高达540%（目前人头税为每人1850令吉）。

他认为，家具领域属于劳工密集工业，雇用的外劳人数庞大，雇主生产成本还是很高，加上面对经济放缓，对家具领域的成长带来巨大的影响。

他补充，家具业严重缺乏外劳，加上政府外劳政策不稳定，希望政府能与业者展开对话，重新检讨上述政策。
“家具业者需要熟练外劳，但过高的人头税肯定会影响营运成本，对家具业者而言，可说是雪上加霜。”

吁政府准1对1替换外劳

郭伟杰吁请政府考虑允准受遣返的孟加拉外劳，能以1对1方式执行替换制度，确保外劳供应不会中断。

据家具业者透露，尼泊尔政府在这之前，已经宣布该国禁止输出其人民出国当外劳。

“今年9月1日起，处理申请孟加拉外劳的SPPA系统也关闭，如今业者面对没有管道申请以上国籍的外劳。”

业者透露，外劳是家具制造厂的资产，特别是来自孟加拉外劳，能持续性留在我国为厂家服务，是家具业的命脉，他们能胜任管工职务，领导生产线员工运作。

“在这之前，家具业已连续9年没有孟加拉外劳入境，影响生产线运作顺畅，缺乏后续支援工作。”

该会重申，也只有孟加拉外劳能在国内呆10年，愿意留下来在号称“3D”的家具业生产线服务。

郭伟杰提及，该会与日前紧急向会员收集数据调查，并收到50间会员公司回应，显示外劳工作年资超过10年的人数已接近1000名。

他说，以此推断，可见受影响的麻坡家具厂家，经济负担是如何的重大，成本也相应提高。

↓↓相关新闻↓↓

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊