（哥打丁宜7日訊）今年截至8月，柔州人力資源局發出560個警告信給雇主及開檔111個調查報告，另有10名牴觸各項法令的雇主已被提控上法庭。

柔州人力資源局主任尤索夫指出，雇主最常犯下首5項過失，分別是沒通過銀行戶頭支付員工工資、沒支付休息日工作員工工資、沒分配公共假期、沒準備服務合約及沒準備合約副本給員工。

他說，以上560名雇主必須在接獲警告信的14天內改善，若沒遵守，當局將立即展開調查。

尤索夫今午發文告指出，今年截至8月份，當局已對1048個單位展開檢查，其中560名雇主因為各種過失，被發出警告信。

他說，當局至今已對建築、製造、服務業（雜貨店、餐館、島上度假村及酒店）展開突擊檢查，最新則是園丘業。

“昨日及今日，當局在哥打丁宜一帶檢查了17個園丘，社險機構（Perkeso）也參與。”

而負責這場突擊檢查行動人力資源局柔州分局副主任羅斯里今早在記者會上指出，為期兩日的行動，主要是調查雇主是否遵照1955年勞工法令、2011年國家工資協商委員會法令、1966年兒童和青年人（就業）法令、1990年工人最低房屋標準與設施法令、1952年勞工賠償法令等，以保障工人權益。

他說，兩天的行動，發現園丘雇主們犯下了27項錯誤，當局也對9名雇主發出警告信。

“當局也開檔調查4起案件，當中兩起案件是因為雇主牴觸1955年勞工法令第60i條文（沒有按照指定的普通工資計算），另兩起則是雇主牴觸1990年工人最低房屋標準與設施法令第5條文（建築物不符合需求）。”

園丘設診所免費看診

麻雀雖小，五臟俱全，在園坵內設立的診所，免費為工友提供看診及拿藥服務。

人力資源局柔州分局週二前往哥打丁宜一個大型園坵進行突擊檢查，官員與記者在園坵經理哈菲茲帶領下，前往參觀園坵內的員工宿舍、學校、宗教禱告場所及診所等。

有關園坵除了為員工提供了水電，還有一間五臟俱全的小診所。

園坵診所助手諾丁阿里（63歲）受詢指出，有關診所在園坵內設立已幾十年。

他說，這裡平常沒有醫生，醫生只有一個月會進來一次園坵，為工人們看診。

但他說，工人到診所一般的看診，他還是可以應付，還有在這裡看病及拿藥都是免費。

官員拜訪員工宿舍

人力資源局柔州分局官員于週二登門拜訪園丘內其一名員工的宿舍。

這名員工莫哈末祖（34歲）指出，他剛到這個園丘工作約9個月，一家6口住在雇主提供的工人宿舍，該宿舍擁有3個房間及一個廁所及客廳。

他說，住在該宿舍無需繳付任何租金。

羅斯里指出，人力資源部有一套指南，在園丘超過一定的規模，就必須提供工人宿舍，有關工人宿舍的面積多大、要有多少房間及廁所都有規定。

他說，在1990年前，當局未推出這套指南，因此興建的工人宿舍須要向當局申請改建，才可獲得有關單位發出的住用證，否則任何改建都屬于違法。

除了一般的工人宿舍，一些園丘因地點偏遠，沒辦法獲得自來水供應，因此會挖池塘供工人使用，但也是需事先向當局申請，確保水源適合工人日常使用。

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