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    新國地鐵員工福利大提升 大學生起薪調高10%

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    (新加坡24日綜合電)新加坡地鐵有限公司SMRT和全國交通工會聯合會(簡稱NTWU)上周成功達致新協議,改善地鐵和巴士員工的僱傭條件及福利,以便留住有經驗的員工。其中,大學工程系畢業生起薪調高10%,月薪約1萬1400令吉。

    地鐵公司週六上午發布文告指出,到了法定退休年齡62歲的獲選員工,公司將延長受僱合約多五年,至67歲。

    SMRT也將上調新加入地鐵服務領域的大學工程系畢業生的起薪10%,至每月3800新元(約1萬1400令吉),並通過獎勵團隊提升職場安全。

    大專畢業生的底薪從2200新元(約6600令吉),上升至2400新元(約7200令吉)。

    這項調薪政策將會在今年3月1日起生效。

    新加坡地鐵公司希望能在新政策下,在3年至5年內,招募多2500名員工。這包括聘請另200名工程師在現有的地鐵線和2019年通車的湯申—東海岸地鐵線工作。新加坡地鐵公司目前共有1萬1000名員工。

    文:新加坡《亞洲新聞台》、新加坡《聯合早報》
    圖:《聯合早報》

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