◤華社聞人郭鶴堯系列第6篇◢

亞洲富豪、香格里拉酒店創辦人郭鶴年的堂兄郭鶴堯（1916年1月21日-2012年10月13日），一生積極服務新山華社，在平凡人生創出不平凡；《中國報》全新地方網《柔佛人》與你一同回顧郭老不平凡的一生……

郭氏是一個很重視子女教育的家庭。郭鶴堯6歲時就進入寬柔學校就讀。父親在20年代是寬柔的董事，或許因為這個關係，他比一般孩童較早入學。

“我是1923年報名入讀寬柔。我記得1926年那時的校長是何伯良，廣東人，用廣東話教‘人之初，性本善’……”

學校在直律街，上課時間從早上8時到12時。中午12時便放學生回家吃飯。學校根本沒有食堂，有些人的父母也會帶飯來學校給孩子。那麼，一時半再繼續上課，一直到4時半。全日制的，學費一個月5毛錢。當時全校約有一百多名學生，我是全校的小弟弟。”

“那時候的寬柔很奧妙，重要的職位都由潮州人包辦。財政卻是要輪流的，一兩年換一次，由各幫派人輪流當。輪到福建幫，就是我爸爸郭欽端包辦。當年不敷的錢都得由財政支付，一年兩年要倒貼兩三千塊。”

成年後的歲月

在新山郭兄弟的歲月裡，郭鶴堯雖身兼多個郭兄弟子公司（如民天、郭兄弟運輸及彩虹屋業等）的董事，但他並沒有實際參與公司的業務運作，只是代表郭鶴年查查賬目而已。

而且，他是性情中人，為人很“直”，有話直說，看到不喜歡的事，想說就說，因此不見得他熟稔於商的的場生意上的實際運作。

不過，他對員工很照顧，非常善待老職員，而且承諾的事一履行，講到做到，則是他的優點。

即使是處理公司的事情，就如同從事社公益一樣，不為虛名不為私利，郭老這種耿直的作風，是與他共事的同仁所公認的。

郭老對舊同事有一種很深厚的感情，尤其對待馬來員工，還會對他們特別關照。

在郭兄弟公司裡，凡是馬來員工第一次到麥加朝聖，或是華人第一次去中國（返鄉），公司規定給500至1000令吉的津貼。

此外，郭兄弟運輸有限公司的成立，更顯出郭老的功勞及其對員工的關照。

事情是這樣的，在該運輸公司未成立之前，其前身僅是經營米糖代理的郭兄弟公司裡一個運輸部門。

這個運輸部門的成立，主要是應1948年緊急法令“黑區”的米糧分配問題而設置的；當時約有10多輛羅厘。

70年代初，“黑區”解除，米糧不需分配了，公司就決定關掉這個運輸部門；當時的羅厘駕駛員和跟車員多是馬來人，他們就去找郭老講述彼等的問題，希望郭老能居中協調處理。

郭老考慮到這些馬來員工的處境，毅然找郭鶴年商量，並於1973年把該部門重組成為一個營運獨立的有限公司，不僅保留了原來的員工，而且郭老還建議把一部份的股票分給公司的職員，包括那些駕車和跟車的馬來員工。

明日預告：“你要我評估我父親……我父親雖不識字，但是他的道德觀很濃，像做人不要過份，做人要講道理，我從他身上學到這些。我認為我今天的人生觀，是深受父親影響的。”……

摘錄轉載：《公心與良心：郭鶴堯傳》（彩虹出版有限公司與新山陶德書香樓聯合出版，作者為安煥然、吳華及舒慶祥）

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