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陳孟通:體恤任務艱辛 加薪鼓勵留住教師
(昔加末17日訊)昔加末亞羅拉勵志華小永久名譽顧問丹斯里陳孟通認為,教育部應體恤教師的艱辛任務,考慮他們的加薪措施,以減少教師離職或提早退休的現象,避免間接出現師資短缺問題。
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他說,現時教育制度與往昔不同,教師需掌握高科技學術文化作教材,參與各種課外活動節目,令他們倍感壓力,因此提早退休現象出現。
“加上許多男性不熱衷當教師,導致每間華小教師皆是女性居多,政府應考量讓教師們獲得加薪鼓勵,讓更多人響往教職生涯。”
陳孟通前晚出席該校主辦的慶祝教師節晚宴時,這麼說。
他呼吁家長勿將子女的成績不佳,怪罪於教師而興師問罪,因為家長也有責任,若每天1小時督促子女,將有助他們提升課業成績。
勵志華小校長謝汭珍說,該校近年獲得柔州教育卓越模範獎,有賴于董家協和教師的協助,這種團隊精神教育值得讚賞。
此外,該校家協主席姚偉樂指出,教師是培養人才的最前線使命者,桃李滿天下的價值無可限量。
校方也頒發獎勵給多名服務逾15及20年的教師。